Stage Financements non dilutifs et affaires publiques (F/H) – Septembre 2026

Pour Accélérer la Décarbonation de l’Industrie

🌱 Responsable du stage : Floriane Blanchard, Responsable Affaires Publiques et Financements non Dilutifs

📍 Lieu du stage : Gif-sur-Yvette (91190)

📅 Période du stage : 6 mois

💼 Indemnités de stage : 1300€ - 1600€ selon profil

Spark Cleantech est une scale up industrielle qui conçoit des unités de production d’hydrogène pour décarboner l’industrie. Notre technologie innovante brevetée de plasmalyse du méthane permet de produire simultanément de l’hydrogène bas carbone et du noir de carbone de haute qualité, le tout avec zéro émission de CO2 et une faible consommation d'électricité.
Suite au déploiement réussi d’un premier pilote industriel sur site client en 2024 et à une levée de fonds majeure en 2025, nous sommes désormais en train de construire notre premier standard industriel.

Spark c’est donc :

• Un laboratoire de R&D et des ingénieurs / docteurs plasma qui développent notre technologie.

• Un démonstrateur et une équipe exploitation qui s’occupent des problématiques de mise à l’échelle industrielle.

• Une équipe Finance / Business Development qui prépare le déploiement commercial.
  

Afin de poursuivre le développement de ce projet ambitieux, nous sommes à la recherche d'un·e stagiaire motivé·e pour rejoindre notre équipe pour sécuriser des financements non dilutifs et renforcer notre influence auprès des acteurs publics.

Ta mission : Au cœur de la stratégie financière de Spark

Rejoins une équipe ambitieuse pour identifier, structurer et obtenir des financements non dilutifs (subventions, appels à projets, avances remboursables) et contribuer à la stratégie d’affaires publiques de Spark Cleantech.

Tu seras directement impliqué·e dans des missions à fort impact, avec une exposition rare aux enjeux stratégiques d’une scale-up industrielle en croissance.

1 - Stratégie de financements non dilutifs

• Cartographie des dispositifs publics : Identification des appels à projets (France 2030, Horizon Europe, ADEME, BPI, etc.) et des aides régionales/nationales adaptées à la deeptech et à la décarbonation industrielle.

• Veille réglementaire : Suivi des évolutions des critères d’éligibilité, des budgets alloués et des priorités politiques (ex : hydrogène vert, matériaux bas carbone, souveraineté industrielle).

• Benchmark concurrentiel : Analyse des financements obtenus par des acteurs comparables (startups deeptech, industriels de l’hydrogène ou des matériaux).

2 - Montage et suivi des dossiers de subventions

• Rédaction de dossiers : Coordination avec les équipes techniques et financières pour produire des réponses aux appels à projets (description technique, budget, impact environnemental/économique).

• Modélisation financière : Appui à la construction des budgets prévisionnels et à l’optimisation des mix fonds publics/privés.

• Suivi administratif : Gestion des échéances, des rapports intermédiaires et des audits (ex : justificatifs pour BPI).

3 - Affaires publiques et relations institutionnelles

• Cartographie des parties prenantes : Identification des interlocuteurs clés (ministères, agences publiques comme l’ADEME ou la DGE, clusters).
• Stratégie d’influence :

• Contribution à la définition des messages clés pour promouvoir les intérêts de Spark Cleantech auprès des décideurs publics, notamment sur :

  • Le noir de carbone : Positionnement dans le débat entre producteurs traditionnels, industriels utilisateurs et enjeux de décarbonation et de souveraineté européenne des matériaux.

  • L’hydrogène: Valorisation de la plasmalyse comme technologie stratégique bas carbone et souveraine.

• Préparation de supports pour des réunions avec des institutions (notes de positionnement, présentations).

• Veille politique et réglementaire : Analyse des lois, décrets et réglementations impactant le secteur (ex : normes européennes sur l’hydrogène, réglementation carbone).

4 - Transverse (optionnel, selon les besoins)

• Participation à des événements (salons, conférences) pour développer le réseau de Spark.

• Appui à la communication interne/externes (ex : communiqués de presse sur une subvention gagnée).

Le profil que nous cherchons :

• Étudiant·e en école de commerce/sciences politiques (HEC, ESSEC, Sciences Po, Dauphine, etc.) ou master d’économie, finance, droit public, ou d’ingénierie en césure ou fin d’études avec une appétence pour les enjeux industriels et énergétiques.

Compétences clés :

• Compréhension des enjeux industriels (décarbonation, hydrogène bas carbone, matériaux) et des mécanismes de financement public.

• Rigueur administrative : Capacité à gérer des dossiers complexes avec des échéances strictes.

• Anglais courant (indispensable pour les appels à projets européens).

• Maîtrise des bases de la finance d’entreprise.

• Intérêt pour les enjeux industriels et technologiques (compréhension des business models deeptech un plus).

Soft skills :

• Autonomie et réactivité : Tu sauras prendre des initiatives et gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Curiosité et humilité : Envies d’apprendre des experts

• Esprit de synthèse : Savoir résumer des textes réglementaires et techniques denses pour des non-experts.

• Relationnel : Aisance pour interagir avec des profils variés (ingénieurs, décideurs publics).

Bonus :

• Expérience en stage dans une institution publique, un cabinet de conseil en subventions, ou une startup ayant levé des fonds non dilutifs.

• Connaissance des outils : Modélisation financière, Notion/Airtable pour la gestion de projets.

• Et surtout, qui partage notre mission de contribuer à la décarbonation de l’industrie !

C’est toi ? Dépose ta candidature au plus vite ! N'hésite pas à décrire explicitement les projets déjà réalisés en lien avec ce stage dans ton CV.

De nombreuses études montrent que la plupart des femmes attendent d’avoir 100 % des compétences requises pour postuler. La liste des compétences présentées dans cette offre est un guide. Nous serons ravis de recevoir votre candidature même si vous pensez ne pas remplir l’intégralité des compétences listées. Nous cherchons à développer des équipes capables d’innover et de travailler ensemble : si votre profil répond au moins en partie à notre recherche, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

A bientôt !